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Business Coaching: Mit Klarheit, Leichtigkeit und Freude im täglichen Business wirken

Willkommen beim Business-Coaching

Das Business-Coaching richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die ihr persönliches Wohlbefinden und das Wachstum ihres Unternehmens aktiv fördern möchten. Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Dich und Dein unternehmerisches Handeln, Personal und Projekte. Mein Fokus liegt darauf, Harmonie und nachhaltiges Wachstum in Dir und Deinem Unternehmen zu fördern. Lass uns gemeinsam den Weg zu deinem Erfolg gestalten!

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Bei diesen Themen kann ich Dich unterstützen

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Stress und
Überforderung

Stärkung deiner Person, der Visionskraft und der Zielklarheit

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Erfolgreich führen

In Balance mit sich selbst
– mit Klarheit und
Weitblick das
Unternehmen lenken.

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Freude und Harmonie im Alltag

Stärkt Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität.

Modul 1:

Führungskräfte Coaching zur Stärkung der Führungspersönlichkeit

  • Innere Führung stärken
     

  • Blockierende Themen/Glaubenssätze lösen
     

  • Klare Entscheidungsfindung
     

  • Work-Life-Balance
     

  • Mehr Freude und Harmonie im Alltag

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Modul 2:

Business – Coaching: Klarheit  bei Zielen – Strategien gewinnen

  • Klarheit und Fokus auf die Ziele
     

  • Richtige Rahmenbedingungen / Handlungsmaßnahmen definieren
     

  • Mögliche Hindernisse oder Risiken berücksichtigen
     

  • Klare Prioritäten setzen

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Modul 3:

Business Coaching: Erfolgreich Menschen führen 

  • Klare Kommunikation und Transparenz schaffen
     

  • Mitarbeiter zielorientiert führen
     

  • Optimale Projektteams aufsetzen
     

  • Recruiting, richtige Besetzung von Positionen

So funktioniert es

Testimonials

Das sagt man zu meinem Coaching.

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Als Geschäftsführer eines Unternehmens leidet man oft an der typischen Geschäftsführer-Krankheit. Man erfährt oft als letztes von personellen Engpässen, fehlender Performance oder anderen Missständen. 
Sakine verbindet sich mit dem Unternehmen und seinen Fachbereichen, spürt sofort auf, wo Handlungsbedarf ist und was welchem Bereich fehlt, um wieder in den Flow, ins Wachstum zu kommen. Bei ihr verbindet sich eine einzigartige Gabe mit jahrzehntelanger Wirtschaftskompetenz, die für jeden Chef einen klaren Kompass bietet, wie man das Unternehmen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wieder auf Kurs bringt.

Horst Becker, ISOTEC-Gruppe

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